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年終分紅
五險一金
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崗位晉升
技能培訓
定期體檢
項目總工(房建)
1.5-2萬/月
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 10-20 年
  • 更新時間: 2019-05-20
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-珠海市
  • 年齡要求: 35-45歲
  • 專業要求: 土木工程;
描述:

 1、負責項目現場安全管理,為項目安全、質量、進度、成本第一責任人。
 2、負責熟悉建設結構特征與關鍵部位,掌握施工現場的周圍環境、社會及技術經濟條件。
 3、負責制定現場使用規劃方案,確保現場布局科學合理,物流便利,便于組織施工和安全管理。
 4、負責細化施工組織設計、施工部署、安全管理規范、技術要求、專項施工方案、施工技術措施、施工順序、工藝標準、施工平面布置等,根據現場實際情況選擇科學、合理的施工方法和施工程序。
 5、負責管理技術員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機電工、雜工以及保安,根據項目建設需要,統籌調度、安排現場人員。
 6、負責編制施工組織設計方案、安全管理方案以及各專項施工方案,報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
 7、負責分解并編制質量、安全、進度、環保等目標管理計劃,報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
 8、負責建立現場管理日志,每周總結質量、安全、進度、材料使用、環保等方面的信息報上級管理者備查。
 9、負責施工現場安全、人員、技術、機器設備、物料、環境管理,確保現場復合法律法規要求。
 10、負責執行工程預算,評估現場人員配備、技術力量和生產能力,嚴格管理材料、能源、人工等成本因素,在保證安全和質量的前提下,合理安排各工種現場作業 ,提升工作效率。
 11、負責現場人員的培訓,重點培訓施工組織設計方案、安全管理規范、技術要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標準、驗收和質量驗評標準,規范現場人員的管理行為。
 12、負責審核提交施工機械和材料需求計劃。
 13、負責審批施工員編制的季、月、周作業計劃,監督檢查施工員施工任務的下達和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務,需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進措施,將延誤的進度趕回來。
 14、負責審核材料款申請資料中的品牌、規格型號、數量、驗收資料等證明材料和付款依據;審核進度款申請資料的實際進度和付款依據;審核結算款申請資料的完工及驗收證明資料。
 15、負責建立現場管理信息反饋機制,解決現場矛盾,及時向上級反饋現場困難,協調各方面資源保障工程工期。
 16、負責現場安全隱患整改,對于影響工期、質量或需投入較大費用的隱患,在多方論證的情況下,及時提出解決方案報上級管理者協調解決。
 17、負責對接建設單位、監理、設計、質監、安監、環保等單位的現場檢查,并組織落實檢查意見。
 18、負責審核工程變更、簽證內容,跟進完善變更、簽證手續以及相應的驗收資料。
 19、負責隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收,以及項目綜合竣工驗收。
 20、負責現場管理隊伍建設,對現場管理人員實施考核。嚴禁現場人員對供應商實施吃拿卡要,影響合作關系,影響公司形象。
 21、參與施工班組承包合同的簽訂。
 22、負責工程檔案資料管理,重點是隱蔽工程簽證、設計變更、分部分項驗收、材料檢驗、特種設備報審報驗、竣工圖等。協助結算員開展工程結算。
 23、負責推進落實公司的管理流程和制度。

任職資格:  
 1、具有10年以上房建工程現場施工管理經驗,同類崗位工作經驗3年以上。
 2、能獨當一面,與項目各方有效溝通協調,并維護良好合作關系。
 3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
 4、具有中級及以上工程師職稱證書,有建造師及以上執業資格證書者優先,持有相關建筑行業上崗證、資格證件入司。
 5、職業道德良好,身體健康。
 6、實事求是,工作嚴謹,具有很強的團隊協作和吃苦耐勞的精神。
 6、積極進取、樂觀向上,樂于奉獻,正能量強。
 7、可駐項目工地。

員工福利:社保、年終激勵、節日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補貼、項目包住

職位類別: 項目總工

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    描述:  1、負責項目現場安全管理,為項目安全、質量、進度、成本第一責任人。  2、負責熟悉建設結構特征與關鍵部位,掌握施工現場的周圍環境、社會及技術經濟條件。  3、負責制定現場使..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:施工單位
  • 所在地區:廣東-珠海市-香洲區
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